ما هي عقوبة التنمر في السعودية 2023
ما هي عقوبة التنمر في السعودية 2023، حيث تتحدد عقوبة التنمر في السعودية بناءً على القوانين التي تنظم شؤون المواطنين والمقيمين في مختلف القطاعات داخل حدود الدولة؛ حيث تختلف عقوبة التنمر في العمل عن عقوبة التنمر في المدرسة، وهناك بعض العقوبات التي تم تحديدها عند التنمر باستخدام الوسائل التقنية أيضًا، ويساعدنا الموقع المجالي في معرفة عقوبات التنمر في السعودية مع ذكر بعض التفاصيل حول التواصل مع مكافحة التنمر.
التنمر في السعودية
يتعرض العديد من المواطنين والمقيمين للتنمر من الآخرين في السعودية كما هو الحال في مختلف أنحاء العالم، وقد حرصت السعودية على استحداث العديد من القوانين التي تهدف إلى الحد من التنمر لفئات المجتمع المختلفة وفي في جميع الأماكن، بما في ذلك المدارس وأماكن العمل، وفرضت العديد من العقوبات والتدابير التي من شأنها محاسبة المتنمرين وكذلك في قواعد السلوك والالتحاق بالمدارس وقانون مكافحة الجرائم الإلكترونية.
ما هي عقوبة التنمر في السعودية
يجب على المتهم بالتنمر دفع غرامة تصل إلى خمسمائة ألف و 500 ألف ريال بالإضافة إلى الحبس لمدة تصل إلى سنة أو إحدى العقوبتين إذا ثبت التهمة بحقهم عند ارتكابهم أعمال التنمر باستخدام الأدوات التقنية وفقًا لقانون مكافحة الجرائم الإلكترونية، ويمكن أن تصل عقوبة التنمر إلى الانتقال من المدرسة للطلاب، ويمكن للعامل اتخاذ العديد من الإجراءات وفقًا لنظام العمل عندما يتعرض للتنمر أيضًا.
معاقبة التنمر المهني في السعودية
للعامل الحق في ترك العمل دون إخطار صاحب العمل مع حصوله على جميع الحقوق التي يكفلها نظام العمل في السعودية إذا تعرض للتنمر وفق المادة 81 من النظام المذكور، ومن أنواع التنمر المنصوص عليها في هذه المادة ما يلي:
- عدم وفاء صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية أو التزاماته القانونية الأساسية تجاه العامل.
- إذا تعرض العامل لاعتداء عنيف أو سلوك غير أخلاقي تجاه العامل أو أحد أفراد أسرته من قبل صاحب العمل أو أحد أفراد أسرة صاحب العمل أو المدير المسؤول.
- في حالة معاملة الموظف بشرح طريقة قاسية أو غير عادلة أو مهينة من قبل صاحب العمل أو المدير المسؤول.
- عندما يتخذ صاحب العمل أو من ينوب عنه أي إجراء لإجبار العامل على مخالفة شروط العقد، بحيث يكون العامل هو الطرف الذي يبدو أنه خالف العقد.
التنمر في المدارس السعودية
التنمر من السلوكيات التي يجب مراقبتها في جميع مدارس السعودية، وتنص قواعد السلوك والحضور على أن التنمر هو أحد مخالفات المرحلة الرابعة في المدارس السعودية، وإليكم بعض التفاصيل حول شرح طريقة التعامل مع السلوك وإرشادات التعامل مع التنمر.
انظر أيضاً: اسماء العوائل الخضيرية في السعودية
عقوبة التنمر في المدارس السعودية
يتم اتخاذ الإجراءات التالية مع جميع الطلاب الذين يرتكبون مخالفات المرحلة الرابعة في المملكة ومنها انتهاك التنمر:
- إحالة المخالفة الطالبة إلى لجنة الإرشاد والإرشاد بالمدرسة لدراستها مباشرة.
- دعوة ولي أمر الطالب للحضور إلى المدرسة للتوقيع مع علمه على مخالفة الطالب والإجراءات المتخذة بحقه.
- توقيع تعهد خطي من الطالب بمراعاة الانضباط السلوكي وعدم تكرار المخالفة، بالإضافة إلى اعتذاره عما فعله الطالب وتعهده بتصحيح كل ما نتج عن مخالفته.
- حجز الجهاز الذي يحتوي على مقاطع أو مواد تخص الطلاب الذين تعرضوا للتنمر ومصادرته لمدة عام كامل بعد إعادة تهيئته مرة أخرى.
- تقليل عشر درجات من سلوك الطلاب مع إمكانية استعادتها إذا تم تحسين السلوكيات العدوانية التي تسببت في التنمر.
- منع الطالب من مواصلة الدراسة لمدة أسبوع كامل ثم إحالته إلى وحدة الخدمات الإرشادية للتعامل مع الطالب وتحسين سلوكه.
- يحرم الطالب من الدراسة لمدة شهر كامل في حالة التنمر المتكرر، مع نقله من المدرسة إذا كرر المخالفة للمرة الثالثة.
كيف يتم رفع قضية التنمر في السعودية
إثارة موضوع التنمر في السعودية من خلال السلطة المختصة، وحيث يمكن للعامل تقديم شكوى عن طريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بينما يقوم الطالب برفع الشكوى إلى الجهة المسؤولة في مدرسته، ويمكن تقديم شكاوى التنمر الإلكتروني من خلال مراكز الشرطة أو من خلال منصة أبشر للخدمات الحكومية.
إقرأ أيضاً: مسير رواتب الضباط في المملكة العربية السعودية مع البدلات 1445
رقم مكافحة التنمر في السعودية
يمكننا التواصل مع مكافحة التنمر في السعودية من خلال الرقم الموحد 116111 مباشرة، وذلك لتقديم جميع الشكاوى وإثارة الاستفسارات حول التنمر من قبل أفراد الأسرة، ضمن برنامج سلامة الأسرة، ويمكن لجميع المواطنين والمقيمين التواصل مع موقع مكافحة التنمر من خلال “موقع الأمان” من خلال الموقع الرسمي “ثم املأ النموذج في نهاية الصفحة.
يرغب العديد من المواطنين والمقيمين داخل المملكة في معرفة عقوبة التنمر في السعودية، وفقًا للأنظمة المعمول بها، حيث تختلف العقوبة باختلاف القطاع أو الجهة التي حدث فيها التنمر، ويجب على المتهم بالتنمر بالوسائل التقنية دفع غرامة تصل إلى نصف مليون ريال مع الحبس لمدة سنة إذا ثبت التهمة، ويمكن للعامل ترك العمل دون إخطار صاحب العمل في حالة حدوثه يجب أن يتعرض للتنمر حسب بنود نظام العمل.
