كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت

كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت، وهو ما تقرر بعد حوالي يومين من أداء الحكومة الجديدة اليمين أمام نائب الأمير وسمو ولي عهد دولة الكويت، من أجل تحقيق العدالة بين جميع التخصصات الوظيفية في الدولة، ومن خلال تناول فقرات مقالنا هذا سنتعرف على كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت، الى جانب تحديد أهم الأشياء المتعلقة بالبديل الاستراتيجي وما هو تعريفه وتفاصيل حله وجدول البديل الاستراتيجي.

ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت

البديل الاستراتيجي هو وصف وظيفي يفتح الباب أمام تقييم أداء الموظف جنبًا إلى جنب مع سلم الرواتب والهيكل العام للنظام الوظيفي، لكن لم يتم استخدامه طوال السنوات الماضية، وفي عام 2023 أعيد تقديمه وبالنظر إلى هذا المشروع، فقد تم اعتباره من أهم قرارات إصلاح الإنفاق في الدولة، ومن أهم القرارات التي ساعدها هذا النظام تم قبول التغيير في جدول الرواتب ورتب الوظائف، وكذلك البدلات لكل رتبة.

اقرأ أيضًا: اسعار الذهب في السعودية اليوم بالريال السعودي والدولار

معدل نمو البديل الاستراتيجي

حددت السلطات العامة المهتمة أهم الأولويات في برنامج البحث والموافقة، بما في ذلك البديل الاستراتيجي لأجور الموظفين وتبلغ تكلفة البديل الاستراتيجي حوالي مليار دينار كويتي سنويا أي ما يعادل 15٪ من إجمالي المخصصات بموجب الباب الأول من الموازنة العامة للدولة، وبناء على ذلك تم وضع رؤية أولية لزيادة رواتب جميع العاملين في الدولة ولاية المشروع بنسبة لا تقل عن 50٪ ولا تزيد عن 70٪ وفق معايير موحدة لجميع العاملين في جميع الجهات الحكومية، وقالت مصادر إن البديل الاستراتيجي سينطبق على الموظفين الحاليين والجدد الذين يزيد عددهم عن 320 ألفا.

اقرأ أيضًا: تعديل سلم رواتب العسكريين 1445 العلاوة السنوية

جدول الدفع البديل الاستراتيجي في الكويت لعام 2023

فيما يلي معلومات عن جدول الأجور البديل الاستراتيجي في الكويت لعام 2023:

الى هنا نصل بكم الى ختام مقالنا كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت كما تم تحديد أهم جوانب هذا المشروع في دولة الكويت، ما هو تعريفه وجدوله الزمني حسب فئة العمل.